Mersin Şehir Hastanesi'nde Sağlık Yöneticilerine Güçlü Liderlik Eğitimi

SELAHATTİN ÖZBOZKURT

SON MANŞET.COM – Mersin İl Sağlık Müdürlüğü, Mersin Şehir Hastanesi ve Mersin Üniversitesi İletişim Fakültesi iş birliğiyle sağlık yöneticilerine yönelik “Sağlıkta Kurumsal Kimlik ve Liderlik Eğitimi” düzenlendi.

Mersin Şehir Hastanesi Sağlığın Geliştirilmesi ve Teşviki Birimi tarafından organize edilen programa; Mersin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Ekici, Mersin Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Mehmet Ballı, Mersin Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Aslıhan Ardıç Çobaner, akademisyenler ve hastanenin idari yöneticileri katıldı.

EĞİTİMİN ODAĞINDA GÜÇLÜ İLETİŞİM VE LİDERLİK VARDI

Eğitim programında sağlık kurumlarında kurumsal iletişim ve aidiyet, kurumsal temsil ve protokol kuralları, ekip çalışması, kriz ve stres yönetimi, etkili konuşma ve diksiyon, kurumsal kimlik vizyonu ile dijital halkla ilişkiler gibi başlıklar ele alındı.

Programın açılışında konuşan Mersin Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Mehmet Ballı, sağlık hizmetlerinde güven duygusunun önemine dikkat çekti.

Hasta ve çalışan güveninin güçlü bir kurum kültürüyle mümkün olduğunu belirten Ballı, yöneticilerin çalışanlarına güven veren, iletişime açık ve sorumluluk alan bir anlayış sergilemesinin önemini vurguladı. Ballı, kurumsal başarının ortak hedefler doğrultusunda hareket eden uyumlu ekiplerle sürdürülebileceğini ifade etti.

“SAĞLIK YALNIZCA TIBBİ BAŞARI DEĞİLDİR”

Mersin Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Aslıhan Ardıç Çobaner ise sağlık sektörünün merkezinde doğrudan insan hayatının bulunduğunu belirterek, kaliteli sağlık hizmetinin yalnızca teknik ve tıbbi başarıyla sınırlı olmadığını söyledi.

Çobaner, “Hizmetin niteliğini, kurumun itibarını ve topluma güven veren yüzünü; güçlü bir kurumsal kimlik, etkili iletişim ve vizyoner liderlik anlayışı belirlemektedir.” dedi.

İdari yöneticilerin kurum kültürünün oluşturulması ve sürdürülebilir başarı açısından önemli sorumluluklar üstlendiğini kaydeden Çobaner, İletişim Fakültesinin akademik birikimini sağlık alanıyla buluşturan bu iş birliğinin toplumsal fayda açısından önem taşıdığını ifade etti.

“LİDERLİK YALNIZCA YÖNETMEK DEĞİLDİR”

Mersin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Ekici de sağlık hizmetlerinin bilgi ve tecrübenin yanı sıra güçlü iletişim, etik değerler ve ortak sorumluluk anlayışıyla yürütülmesi gerektiğini vurguladı.

Liderliğin yalnızca yönetmek anlamına gelmediğini belirten Ekici, “Liderlik yalnızca yönetmek değildir. Ekibine güven vermek, ortak bir hedef oluşturmak, doğru zamanda sorumluluk almak ve birlikte başarmaktır.” ifadelerini kullandı.

Ekici, güçlü kurumların temelinde etkili liderlik, sağlıklı iletişim ve uyumlu ekip çalışmasının bulunduğunu dile getirdi.

-AKADEMİSYENLERDEN KAPSAMLI EĞİTİM

Program kapsamında Doç. Dr. Berna Arslan, Doç. Dr. Ahmet Taylan, Doç. Dr. Canan Dural Tasouji, Prof. Dr. Barış Bulunmaz, Prof. Dr. Recep Ünal, Dr. Öğr. Üyesi Semra Akıncı Saçaralp ve Öğr. Gör. Dr. Nermin Alkan tarafından çeşitli eğitimler verildi.

Sağlık yöneticilerinin kurumsal kimlik ve iletişim becerilerini geliştirmeyi hedefleyen program, karşılıklı değerlendirmelerin ardından sona erdi.

Eğitimle birlikte sağlık kurumlarında güçlü kurumsal kimliğin oluşturulması, etkili iletişim kültürünün yaygınlaştırılması ve liderlik anlayışının daha da güçlendirilmesi hedeflendi.