Semra Saydanoğlu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü Kutladı

Tarsus Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TASİAD) ve İş Geliştirme Merkezi (İŞGEM) Yönetim Kurulu Üyesi, PLANTAS Group Yönetim Kurulu Başkanı Ziraat Yüksek Mühendisi Semra Saydanoğlu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü kutladı.

Semra Saydanoğlu 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü nedeniyle yayınladığı mesajında, emekçilerle  işverenlerin sevgi ve saygıya dayalı bir bütünlük içinde birbirlerini tamamlayan unsurlar olarak görülmesi gerektiğini ifade etti.

Girişimciliğin ve hakkıyla kazanılmış sermayenin çıkış noktasının emek, alın teri olduğuna dikkat çeken Semra Saydanoğlu, "İşçi işverene, işverende çalışana emanettir. Ahi Evran kültürümüzde ve inancımızda en kutsal değer olan emeği ve anasının ak sütü gibi helal kazanan, emeğinin, alın terinin peşinde koşan emekçilerimizi başımızın üzerinde taşımamız gerekmektedir. Bu vesileyle ülke olarak bir yandan nitelikli istihdamın payını artırırken, diğer yandan emekçilerimizin milli gelirden aldığı payın daha adil seviyelere gelmesini sağlamak durumundayız. Müreffeh bir ülkenin ve toplumun huzur ve refahı ancak bu şekilde tesis edilebilir" dedi ve mesajında şu görüşlere yer verdi:

"Emeğe saygı duyan, gelir adaletine dayanan ve sosyal hakları güvence altına alan çağdaş bir çalışma yaşamının, demokratik, gelişmiş, adil ve saygın bir toplumun temel önceliklerindendir.

1 Mayıs emeğin, alın terinin ve üretime dönüşen bilgi ve tecrübenin değer bulduğu birlik, beraberlik ve huzurun vücut bulduğu önemli bir gündür. 1 Mayıs’ın temsil ettiği dayanışma ruhunun, iş dünyası ile çalışanlar arasındaki ortak değeri büyüten en önemli güç olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda ortak akıl ve güç birliğiyle yürüttüğümüz faaliyetler ile ülkemizin ekonomik kalkınmasına ve gelişimine katkı sunmaya devam edeceğiz.

Türkiye'de çalışma hayatını daha iyi standartlara kavuşturmak üzere kayıt dışılıkla mücadele eden, insana yakışır işi, iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendiren, işi ve istihdamı birlikte koruyan ve artıran bütüncül politikaların hızla hayata geçirilmesi gerekmektedir. Çalışma hayatının dinamikleri çağın gerektirdiği dijital teknolojilerle beraber değişirken bu süreci insan odaklı ve toplumsal refahı önceliklendirerek yürütmek şarttır. Bu bağlamda eğitim ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi, başta kadınlar ve gençlerin istihdama katılımının artırılması, kadın-erkek tüm bireylerin eşit fırsatlarla insana yakışır işlere ulaşması, katma değeri yüksek nitelikli işlerin çoğaltılması, tüm çalışanların yetkinlik ve becerilerini geliştirmek üzere kaynak ayrılması büyük önem taşımaktadır.

Refah düzeyi sürekli artan ve refahın tüm toplum kesimleriyle adil bölüşümünü sağlayan bir ülke olmak için işbirliğini ve dayanışmayı temel almalıyız. Çalışma barışının gereği olarak Devlet- işçi-işveren arasında yapıcı bir diyalog mekanizmasının sürekliliğini sağlamamız gerekiyor. Bu duygu ve düşüncelerimle her çalışan bireyin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününü kutlarım.”